В 2022 году СЭД ТЕЗИС выиграла конкурс Фонда содействия инновациям в номинации «Коммерциализация» и получила грант в размере 20 млн рублей. Деньги были направлены на развитие HR-модуля.

На первом этапе на средства гранта подготовлено общее техзадание и реализована функциональность для работы с отпусками и авансовыми отчетами. На втором этапе планируется развитие функциональности HR-модуля и реализация выгрузки xml-документов в информационную систему Минтруда.

Узнайте подробности о возможностях HR-модуля

А также обо всех обновлениях СЭД ТЕЗИС 5.2

Читать

Генеральный директор компании «Система ТЕЗИС» Иван Ласкин рассказал коллегам из технопарка «Жигулевская Долина» об особенностях разрабатываемого HR-модуля, а также дал советы предпринимателям.

• СЭД ТЕЗИС цифровизирует работу с различными документами, в том числе с кадровыми и бухгалтерскими. Уникальность системы в том, что она предоставляет возможность работы для широкого круга пользователей. Таким образом, любой сотрудник организации-заказчика может обмениваться документами с кадровой службой и бухгалтерией в цифровом виде.
• Доступные в системе Low Code механизмы настройки, а также разрабатываемый модуль искусственного интеллекта позволят заказчикам конструировать бизнес-процессы без использования средств программирования. Это еще одно фундаментальное отличие СЭД ТЕЗИС от конкурентов.
• Самое главное для предпринимателей, как начинающих, так и опытных — не бояться воплощать свои идеи в жизнь, и все обязательно получится. Фонд содействия инновациям готов помочь в этом как начинающим предпринимателям, так и компаниям с опытом.